long8国际官方娱乐平台“绿壳蛋鸡养殖项目如何保证顺利推进？中医药规范化建设项目如何科学发展下去？监控安装工程项目进程中有哪些问题短板？温室热风炉推行项目涉及到哪些盲点区域……6月16日晚，南陵县2022年青年干部培训班暨年轻干部成长训练营的37名学员围绕上述案例题本，正如火如荼地进行“世界咖啡”头脑风暴。

　　习指出，年轻干部要经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力。今年以来，南陵县落实以“理想信念培训、能力建设培训、堡垒先锋培训，改造思想、改进作风”为主要内容的“三训两改”政治教育要求，打破传统年轻干部教育培训模式，有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的，帮助他们提高解决实际问题能力。

　　本次培训班融入面授讲解、云端课堂、情景模拟、案例带入、竞赛研讨、户外实践等多种新颖的互动教学方法，引入“世界咖啡”、“凉亭党课”等一系列行动导向教学课堂，开创了干部教育培训新阵地。“桌长确定主题—成员换组研讨—桌长分享输出”，这种构建“用对话解决问题”的学习方式，让参与者取长补短、求同存异，最后激发出各类工作创新，甚至是颠覆式的金点子，充分发挥出每位学员的主动性和创造性，提升了团队凝聚力与向心力。

　　此外，培训班通过课堂授课、实践活动及测评工具使用等方式，对全体学员全程开展优秀年轻干部人才评估工作，探索实施一条“培训+评估+选拔”干部培育新路径，进一步健全了干部全生命周期管理模式。

　　延伸阅读——“世界咖啡”是一种创造集体智慧的深度会谈模式，它让背景各异、观念不一的人围坐在一起，进行无障碍的轻松交流和畅谈，让深藏的思想碰撞出火花，形成集体的智慧结晶。就好比品尝一杯美味的咖啡，需要经历选、磨、萃、品的过程，“选”出主题，“磨”研想法，“萃”取精华，“品”其甘醇。