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大兴区委党校:基本培训有妙招 党员干部受益多
更新时间:2024-05-22
清风北京讯 前不久,大兴区委党校创新案例式、沉浸式等教学方式,开发《战斗在永定河畔》红剧展演,首次将“第一颗火种”“兵临城下”沉浸式教学纳入中青班培训课程,让学员深刻感悟革命先辈的坚定信仰和精神伟力。这种生动活泼的教育培训方式得到学员的一致好评。
该校主要负责同志介绍,近来,党校深入贯彻《干部教育培训工作条例》和全国、市、区三级干部教育培训规划,认真落实基本培训要求,统筹用好教育培训资源,以“六个聚焦”引领打造高质量基本培训,使理论教育更加系统深入、党性教育更加触及灵魂、履职能力培训更加精准高效,为推进高素质干部队伍建设、推动大兴区高质量发展贡献党校力量。
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坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为干部学习培训的主题主线。
大兴区委党校充分发挥“五统筹”工作机制优势,紧密结合区委组织部、区人力社保局的培训需求,精准制定《大兴区委党校(大兴区行政学院)基本培训方案》,规范培训班次和学制设置,开设集中轮训班、中青年干部培训班、任职培训班、专题研讨班、党建工作专题培训班等8类基本培训班次,持续举办“新大兴新国门干部周末大讲堂”,不断增强基本培训对象的全面覆盖。
大兴区委党校坚持以学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,将理论学习贯穿教育培训全过程。设置“学思想”独立教学单元和总论性课程,结合不同班次特点,开设习经济思想、习法治思想、习生态文明思想等专题课程,切实增强教育培训的针对性、系统性和精准性,以干部理论水平的提高促进工作能力的提升。
大兴区委党校建立健全学员管理、班主任管理、教师管理、课程开发、分校建设、现场教学基地建设等40余项管理制度,确保教育培训有章可循、规范有序。制定《重点培训班次“全过程”管理考核实施方案》,通过全过程考核、严格评估,对学员培训表现和培训效果进行科学评价,以健全完善的制度体系保障教育培训取得实效。