（作者：王春）建强党员教育师资队伍，修改完善《彭山区党员教育师资队伍管理办法（试行》和考核细则，坚持把“讲政治”作为选聘第一要求，实施动态管理，完善授课老师满意度评价体系，把学员反馈意见作为重要依据，将学员需求作为师资队伍整体素质提升的重要目标，实行“点滴”式精准充电。定期召开座谈会，充分听取授课教师和学员意见需求，有计划地推荐、组织授课教师外出参观考察学习。充分利用“彭山e支部”“微彭山”等信息平台，宣传党员教育师资队伍先进典型事迹，吸引更多农业专业人才助力乡村振兴。（四川党建2022.02.21）做好党员教育培训工作，需要一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高的高素质专业化教师队伍，党员教育培训是党建的一项基础性工程，是推动新思想新理论扎根基层、入脑入心的重要手段。为了更好的跟上时代需要，党员培训教育工作对师资要求提出了更高要求。党员教育培训工作，首先陪强有力的师资队伍，在选配好党校“主职”培训师资的同时，还应从相关部门单位选拔一批政治素质高、业务能力强、有钻研精神的业务骨干，充实“兼职”师资队伍。同时，选聘部分优秀党政领导干部、企业经营管理人员和知名专家学者、先进模范人物担任培训“客座”教师。做好党员培训教育工作，要增强教师教育教学能力，引导上级“名师”带动基层“讲师”共同成长，建立健全上级培训教师“下挂”“蹲点”机制，加强培训师资交流互动，实现教学、long8国际官方网手机版app教研上下互联互通，提高基层党员教育培训 “专兼职”师资队伍整体素质水平。做好党员培训工作，要健全党员培训师资队伍激励约束机制，要严明教师培训纪律，建立党员教育培训考核制度，深化教师工资待遇构成改革，激发教师教学劲头和教学活力。党员培训教育工作，要科学编制教材、课程设置要合理，要结合实际，结合当前大政方针，内容生动有意义，根据不同领域党员实际需求，合理设置党员培训课程，多出“精品课”、“示范课”，生动有效地把党员培训的根本任务落细落实。（作者单位：江油市后坝中学）

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