“致天下之治者在人才”“功以才成，业由才广”，在中国古代浩如烟海的经史典籍当中，这样比喻人才的经典描述有很多，而它们讲的都是同一道理，人才是治国的基础，是事业成败的关键。

　　千秋基业，人才为本，国家要强大，就要能够发掘人才、重视人才、用好人才。习在全国组织工作会上强调：“要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍”。如何“聚天下英才而用之”？

　　安排干部挂职锻炼，分赴不同部门和单位任职。这既是发现培养优秀年轻干部的意见精神，又是落实关于年轻干部培养和干部人才帮扶的决策部署。达到推动干部交流常态化，培养锻炼干部的重要目的。

　　“科技立国、人才强国”是人才培养应坚持的传统。高度重视年轻干部的培养，坚持重在实践锻炼的培养方针、重视基层的干部导向、从严要求的管理原则，注重通过挂职交流等方式培养年轻干部。树立在基层一线培养锻炼干部的导向，将青年公务员下基层锻炼与干部交流工作相结合结合对口帮扶工作机制，开展被帮扶单位的干部人才对口帮扶。

　　通过交流挂职，促进年轻干部在实践中成长进步。不但增加了年轻干部多岗位工作经历，开拓视野，丰富阅历，提升能力，还可以激励他们以只争朝夕的状态，在新的工作岗位上大显身手，在奉献中体现价值。

　　向实践学习、拜群众为师，才能为年轻干部提供了大展拳脚的舞台。主动到艰苦环境中锻炼，磨练意志，激发潜能；在急难险重任务面前不退缩，主动挑起更重的担子，增长才干，才能让自己有足够的本领为开创新局面做出贡献！（代妍婷）返回搜狐，查看更多龙8头号玩家