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  • 2013—2017年全国干部教育培训规划

     干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的地位和作用。党的以来,我们党坚持大规模培训干部、大幅度提高干部素质,...

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  • 战略执行系统:企业绩效考核制度范例

     龙8long8中国现举某企业绩效考核制度范例,用以说明考核制度的内容与适应范围、考核应遵循的原则、管理职能、考核的等级、考核的主要内容及考核标准、考核的方法程序、考核结果的处理等相关内容。  第一条...

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  • 培训考核记录及效果评价表

     本作品内容为培训考核记录及效果评价表, 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为2, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更...

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  • 连锁60秒:课程开发验收评估标准

     前面我们已经分享了,五线谱就是我们的时间线、目标线、方法线、内容线还有辅导线这五条线。我们如何分别来设计,如何来配套我们的课程进行输出。  它的主题是否阐述清楚,时间安排是否合理,内容编排是否恰当,...

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  • 幼儿园员工考核评价实施细则(示例)

     为了加强幼儿园员工队伍建设,规范员工工作行为,促进幼儿园整体工作发展,依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园工作管理条列》并结合幼儿园实际情况制定本细则。  2.幼儿园考核工作是在董事会指导监督下,由幼儿...

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  • 手把手教你编制环卫方案、拓展业务、搭建绩效考核体系…

     即使是管理过很多环卫项目的高管或项目经理,也未必完整地跟进过一个环卫项目从无到有的全过程。因为这个过程往往是公司老板亲自在跟进的,里面的一些关系、利益关系的操作手法、内幕未必会让中高层知道。  即使...

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