“职业院校技能大赛能力提升”培训活动走进重庆铁路运输技师学院

　龙8long8中国为全面深化新时代教师队伍改革建设，加快构建现代职业教育体系，培养高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。近日，由重庆市教育委员会主办的职业院校技能大赛能力提升培训活动来到了重庆铁路...

汶上农商银行：下好“三步棋” 推动新入职员工培训走深走实

　济宁新闻网讯（通讯员 刘倩倩 吴岩）为进一步加强人才队伍建设，全面做好新入职员工培养工作，增强新员工的团队意识和企业认同感，近年来，汶上农商银行深入践行“以员工为中心”的管理理念，认真落实省联社带教...

财务税务培训 财务人员培训计划方案

　p财务人员最重要的是细心，一起来看看如何提高财务人员的工作效率吧，以下是关于培训财务人员的计划：/ppstrong(一)财务培训目的/strong/pp(1) 财务管理，职责重大。/pp从大处说，公...

关于举办2024年国有企业工会工作网络培训班的通知

　为深入学习习关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实中国工会十八大精神，强化思想政治引领，扎实推进改革创新，激发广大职工干事创业活力，以高质量工会工作服务保障国资国企高质量发展，国务院国资委干部教...

多元培养提升能力值 人才成长开启“倍速模式”

　近年来，温州市烟草专卖局全面融合内外资源，构建分层分类培训体系，一体推进“数字启航”“专业导航”“内力续航”等培养计划，开启人才成长“倍速模式”，让人才这一“关键变量”转化为推动高质量发展的“最大增...

最全新员工入职培训方案曝光！你留不住员工的原因就在这

　新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失大量的成本，如何快速提升新员工的能力...