她开拓创新，与时俱进，把企业最新技术应用到课堂教学中，指导师生获省级以上奖项45个；她婉拒企业百万年薪，将电气自动化技术专业建设成国家高水平专业群；她爱生如子，倾力帮扶16名贫困生成长成才。她，就是国家“万人计划”教学名师曾照香，其领衔的淄博职业学院智能制造专业群教师团队，以黄大年同志为榜样，无私奉献、奋力拼搏，为职教事业做出了突出贡献，成功入选第二批全国高校黄大年式教师团队。

　　传承师者仁心精神品格，曾照香团队始终坚持为党育人，恪守立德树人、以德立身、以德施教、以德育德教育原则。团队创建“五位一体·三度三环”课程思政教学模式，涵养“三全育人”校园生态；荣获省级以上课程思政示范课程等成果11项。团队教授主动承担教学任务，担任班主任，所带班级及学生被授予“省优秀班集体”“省优秀学生”“齐鲁工匠后备人才”等荣誉277 项。构建了由电气自动化技术等5个专业组成的智能制造专业群，创新“三线贯通、三段培养、多元协同”人才培养模式，实施现代学徒制、1+X证书制度、“5+N”模块化教学等人才培养模式改革，建设智能制造产业学院2个。

　　以精湛技能作为学生创新创业的“金刚钻”，打造“五位一体、四创融合、一站服务”的创新创业教育体系。团队17 名创新创业导师带领学生团队开发新产品 60 个，指导学生获省级以上双创大赛奖项636个。指导学生创办企业113 家，创业率达4.9%。提供“三年不断线”就业创业指导服务。将《就业指导》等课程融入人才培养方案，推进专创融合，毕业生就业率100%、专业对口率86.4%、用人单位满意度96%，70%以上的毕业生就职于合作企业的关键岗位。

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　　名师引领团队系统聚合，曾照香名师工作室引领团队发展开展以“三教”改革为重点的教学改革研究208项，涵养“教研相长”教育生态。团队成员紧跟教育信息化2.0发展步伐，主动应对新技术浪潮带来的新机遇和新挑战，校企联合进行虚拟现实技术、人工智能技术与教学融合的教学改革研究，开展信息技术环境下的思政教育和劳动教育的课题研究。探索新一代信息技术与项目研究融合实践，提升科研水平。

　　团队综合素质过硬，荣获省级以上教学名师、青年技能名师、教学成果奖、规划教材等成果159项，其中国家级成果57项，发表北大核心及以上期刊论文57篇，出版专著15部。培养了国家级“万人计划”教学名师李高建。目标导向驱动团队成长，以国家级教师团队为目标，科学实施“青蓝”工程，搭建教师发展中心、“名师大学堂”学习提升平台，健全团队管理制度，完成教科研成果167项，团队成员熊立新等 2 人获评“山东省泰山产业领军人才”、祝木田等 4 人获评“山东省级教学名师”。服务区域发展，勇做产业升级助力者

　　全国职业教育大会提出，聚焦国家重大发展战略深化科研创新，助力地方经济社会发展强化技术创新。团队依托东中西职业院校高质量发展联盟开展区域协同创新，参与国家自然科学基金等重点项目5项，获山东省科学技术进步奖等19项。依托乡村振兴研究院推进“现代农机技术进合作社”科技兴农行动，研制蓝靛果采摘机等智能设备19种，受益农户1000余家。服务山东省新旧动能转换与产业转型升级，打造“产学研训创”一体化技术技能创新服务平台。建成虚拟现实工程技术国家协同创新中心等技术创新平台11个。主持以技术发明为引擎、以产业发展为方向的校城融合项目4个，立项厅市级以上重点科研项目、重点工程和重大建设项目82项，研究经费15270万元。

　　擦亮卓越齐鲁工匠精神底色，团队成员深入中小微企业开展技术攻关和志愿服务活动，6人担任企业科技副总和人力资源副总，数控技术孙传兵团队、智能控制祝木田团队、机械制造王正方团队为新华医疗、山东中保康等企业解决生产一线万元，经济和社会效益显著。开展淄博市“特种作业电工”“金蓝领”等培训，为合作企业员工开展技能进阶培训1.2万人日。

　　一直以来，淄博职业学院高度重视师德师风建设，注重在日常工作中教育引导教师坚定理想信念，牢记立德树人初心，担负铸魂育人使命，着力培育黄大年式教师团队。在学校“双高计划”建设的征途上，智能制造专业群教师团队将继续发扬团队的优良传统，不断改革创新，持续开拓进取，为学校高质量发展提供新的动力，为中国职业教育做出新的贡献。